人並みな「休み」の概念を捨てられますか？

（祝日など、所詮、１年３６５日のうちの一部）


きょうから３連休。とは言っても、ＴＶをはじめ、マスコミで働く人間、とりわけ、

若い駆け出しの女子アナやリポーターにとっては、なんの関わりもないことだろう。

勤務は、すべてローテーションで回っているので、たまたま正月にその休みが

重なれば、人はそれを「正月休み」と呼び、お盆の頃だと世間は、「お盆休み」と呼ぶ。

しかし、我々、当の本人には、そんな人並みな感覚は、ほとんどない。いや、全くない！

私が、駆け出しの記者時代は、「ペーペーだから」という理由で、休みがなく、

中年になると、今度は、「君も末端とはいえ、管理職だから・・・・」という理由で

休みがなくなった（笑）

つまるところ、ＴＶの現場にいる限り、ずーっと休みは「ない」のが実情なのである。

（採用試験、やっぱり、公募されず！）

週明けに、いよいよ、うちの部で契約リポーターの採用試験を行うことになった。

結局、公募はせず、「東京の某アナウンス専門学校」と、「アナウンス部長の知り合いの推薦」という

２人にしか声をかけなかったようである。

以前、このブログでも書いたが、中途で契約アナやリポーターでもいいから、ＴＶ局で仕事がしたいと、

思っている人は、やはり、専門学校からの情報に常に触れておく必要があるようだ。

うちの場合は、更に、辞めそうな契約アナがいるらしいので、正直、狙い目だと思うが、

さすがに、ここでは、立場上、書けない（笑）

専門学校ルートで、これを読んでくれている誰かが、うちの情報を知り、オーディションを

受けてくれれば、いいのだが。

もし、今、仕事を探している人がいたら、もう一度、知り合いの人たちに電話をしてみて下さい！

「実は、ここだけの話ですが・・・・・・」と、言って、こっそり募集がかかっている局に

推薦してもらえるかもしれませんよ。